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武汉大学质量发展战略研究院 2017年“优秀大学生暑期夏令营”活动实施办法
来源:武汉大学质量发展战略研究院 | 作者:ebaoyan2 | 发布时间: 2017-06-14 | 2021 次浏览 | 分享到:
武汉大学质量发展战略研究院
2017年“优秀大学生暑期夏令营”活动实施办法
一、活动目的
       为了促进高校优秀大学生之间的交流与互动,搭建学术交流平台,增进优秀大学生对武汉大学和质量发展战略研究院(以下简称“质量院”)的了解,激发优秀学子对宏观质量管理学科学习和研究的兴趣,选拔 “推免生”,为统考选留优秀生源,我院将于79日-10日举办 “优秀大学生暑期夏令营”活动(以下简称夏令营)。
       “求知在武大,成才在珞珈”, 我们真诚地邀请全国的优秀大学生齐聚武大,近距离了解武大质量院,感受“中国最美丽的大学”的优美校园环境和深厚人文底蕴。
二、组织领导及职责
        1.我院成立夏令营活动领导小组,全面负责夏令营活动的开展。
               领导小组构成:程虹(组长)、宋琼、张继宏、罗英、罗连发。
        2.成立面试考核组、纪检监察组和宣传后勤组,负责夏令营活动的具体实施。
三、举办时间、地点及规模
        1.时间安排:2017年7月9日至7月10;具体日程安排详见附件1
        2.地点:武汉大学质量发展战略研究院;
        3.参营人数:20-30人,其中校外营员不少于30%。
四、活动内容        
       主要活动包括学科前沿与热点问题专题讲座、参观校史馆、专业介绍、与院长和主要学术带头人交流、优秀营员选拔考核等。
       夏令营的申请和参与过程不收取任何费用。我院将为武汉市外参营人员购买夏令营活动期间人身意外伤害保险、提供活动期间在汉住宿(武汉市本地高校学生不提供住宿),并为来自外地高校的学生凭票报销往返硬卧火车票或汽车票费用。
五、申请条件及办法
(一)申请条件
       1. US News或QS世界大学排名前300名高校、全国重点大学、省部级重点大学,或所学学科为全国重点学科、在最新一轮学科水平评估中排名靠前的本科三年级在校生(2018届毕业生,含境外高校当年毕业学生);
       2.个别有突出成果、论文或特殊专业特长的其他高校的大学三年级学生也可申请(占参营人数比例不超过10%);学习成绩优异,本科前两年半学习成绩在所在专业年级排名居前1%。
       3.申请者须对所报专业领域的科学研究具有浓厚的兴趣,有较强的科研潜力。
       4.英语水平良好。熟练掌握英语,优先考虑满足以下一项条件:国家英语六级考试成绩425分以上;雅思成绩6分及以上;TOEFL成绩80分及以上。
       5.品德端正,身心健康,无任何违法违纪受处分记录。
(二)申请材料
       1. “武汉大学质量发展战略研究院2017年优秀大学生暑期夏令营”申请表(以下简称“申请表”,附件21份;
       2.个人陈述(附件31份;
       3.其它证明材料(如:前两年半学习成绩单,获奖证书复印件,各类证书,国家英语四、六级考试成绩或TOEFL/GRE/GMAT/雅思成绩等体现自身英语水平的证明,体现自身学术水平的代表性学术论文、出版物或原创性成果等)。
(三)申请方式
       1.网上申请
       在2017年74日之前,申请人登录“武汉大学研究生招生考试服务系统”(http://gsrecruit.whu.edu.cn/loginentry.action)(以下简称“夏令营报名系统”),选择“优秀大学生暑期夏令营申请选拔”报名项目,根据系统要求在线填写申请表和个人陈述,并上传照片。
我院按照申请条件对申请人资格进行初审。经审核通过的申请人,可下载打印《武汉大学质量发展战略研究院2017年优秀大学生暑期夏令营申请表》(附件2)和《武汉大学质量发展战略研究院2017年优秀大学生暑期夏令营个人陈述》(附件3)。
       2.纸质材料提交
       申请人获得参营资格后,入营报到时提供申请表、个人陈述及其他证明材料。申请表上须有本人所在学校院系推荐意见和教务部门盖章。
       网上申请和纸质材料提交缺一不可,且材料须真实有效。
(四)材料审核及营员选拔
       我院根据学生提交的申请材料,对照申请条件,依据公布的参营人数和校内外参营比例,确定夏令营参营名单并报研究生院审核;经审核通过的夏令营参营名单将在院网站上公布(申请人通过“夏令营报名系统”可查询)。已被选拔的营员要在参营名单公布之日起3日内通过“夏令营报名系统”确认是否参加,逾期未确认视为放弃此资格。
未进入录取名单的申请人为未入选者,不再另行通知。
六、选拔考核
      优秀营员选拔考核分背景评估、专业面试、综合面试三个部分进行:
     (一)背景评估:营员的教育背景、学习成绩、科研能力、外语水平等情况。
     (二)专业笔试:主要测试营员的基本理论知识、综合素质等情况。
     (三)综合面试:包括心理素质测试、专业英语测试及专业面试。主要测试营员心理素质、专业英语能力、掌握本专业系统知识的情况、攻读硕士学位的目的与科研计划等。重在考查营员综合运用所学知识的能力、科研创新能力(专业能力倾向)英语听说应用的能力以及对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。在对考生平时学习和科研能力综合测评基础上,尤其突出对考生创新精神、创新能力和专业能力倾向等的考察。凡心理素质测试不合格者,不能选为优秀营员。
     (四)成绩计算:采用百分制。
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